Перший подкаст про PR в Україні. До уваги слухачів — інтерв’ю з українськими та закордонними фахівцями, цікаві дискусії та актуальні новини. Нові випуски подкасту будуть з’являтися щочетверга.
Що таке подкаст?Про сайтКонтакти

останнє

Український PR подкаст №39

9 коментарів

Google Buzz

PRpodcast 3939 випуск Українського PR подкасту, скоріше за все, буде цікавішим для співробітників PR агенцій, аніж для їх клієнтів. А може й ні :) Залишайте коментарі до цього поста – що ви думаєте з цього приводу!

  • Чи правда, що традиційна оргструктура агенції відходить в небуття?
  • Які існують підходи до організації роботи PR агенції?
  • Організаційна структура агенція повинна будуватися на основі потреб клієнта. А чого хоче клієнт? І чи взагалі важливо клієнту як побудований агентський бізнес?
  • Яка оргструктура агенції дозволяє приваблювати не лише найкращих клієнтів, але й найкращих працівників?

На ці та інші теми за ранковою кавою розмовляємо з Володимиром Дегтярьовим та Яриною Ключковською.

Переконана – у вас є своя думка з тих, питань, що ми обговорюємо! Поділіться своїми міркуваннями з слухачами подкасту, залишайте коментарі!


Тепер PR-подкаст (як і багато інших цікавих програм) можна слухати також на podcaster.org.ua

 
icon for podpress  Український PR подкаст №39 [35:48m]: Play Now | Play in Popup | Download (435)
  • http:// Tweets that mention Український PR подкаст №39 « Український PR-подкаст — Topsy.com

    [...] This post was mentioned on Twitter by PR.BorisKhodorkovsky, Viktor Kovalenko. Viktor Kovalenko said: "Український PR подкаст" №39 про структури PR агенцій, секторальний підхід… http://bit.ly/9cddxM [...]

  • http:// Natalya_S

    О, дуже цікавий подкаст для тих, хто щойно розпочинає роботу в PR і активно думає над тим, що конкретно треба вміти. Тільки от виходить, що спеціаліст має а) володіти всіма інструментами б) володіти специфікою сфери, в якій працює клієнт в) в будь-яку секунду мати час для клієнта.
    хм… картина звісно ідеальна, але по-моєму трохи перевантажена =) … мені здається, що один фахівець не може одночасно глибоко розбиратися у всіх можливих ринках, плюс мати однакові навички з роботою з усіма інструментами.

    а ще, в Україні по-моєму не те, що фахівці, але і агенції далеко не всі “універсальні”. в одних основна фішка, наприклад digital PR (все інше на другому плані), інші спеціалізуються на роботі в якомусь секторі ринку найкраще.

  • http:// Юрий Гладкий

    Выделил фразу “Агентства не делают, потому как клиент не хочет.” Очень верно подметили, что найти клиента, который готов воспринимать и принимать новые активности не так уж просто.

  • http:// Yaryna Klyuchkovska

    Наталю, це не ідеальна картина, а реальність фахового менеджменту PR-агентства. Агентствам треба завжди, 24/7 пам'ятати, що гроші приносить не директор, не еккаунт, а клієнт. І у клієнта ЗАВЖДИ є вибір. Розумні агентства про це намагаються не забувати.

  • http:// Yaryna Klyuchkovska

    Юрію, а як важко знайти агентство, яке реально вміє ті нові активності впроваджувати і – що важливіше! – знає, яка з тих активностей буде користь!

  • http:// hoshva

    Ярино, от слухаю тебе і ще Anne Gregory (досі під враженням від розмови) і розумію як тяжко жити тим, хто так думає. Така вже малесенька частка клієнтів, які готові до того, що ти пишеш…

  • http:// hoshva

    Ярино, а якщо щоб заробити ці гроші від Клієнта треба йти на компроміс з тим, “як воно має бути правильно”? мені здається, що треба спочатку вивчити PR  а потім вивчити те, як цим всім занням жити в реаліях України…

  • http:// Yaryna Klyuchkovska

    Оксано, звичайно, голодні не можуть собі дозволити мати принципів… Або можуть :) Це тільки індивідуальне рішення кожного. За час роботи в агентстві я ні разу не пошкодувала, що відмовилася від клієнта. Але тут ми говоримо більше не про етику, а про ефективність функції customer care – ключової для агентства. Для клієнта фаховість людей в агентстві і customer care – практично рівноцінні речі, в реальності.

  • http:// Yaryna Klyuchkovska

    Позитивно те, що цей сегмент ринку може тільки зростати, бо падати вже нема куди :)

blog comments powered by Disqus